劳动用工综合管理系统能模块

解放管理烦恼，体验系统能模块便捷作

##### 人员管理

管理企业内部人员，包括员工基、合同管理、考勤记录等。
## 管理

管理流程，包括发布需求、筛选简历、面试安排等。
## 薪资管理

工薪资核算、发放，包括工资结构管理、薪资计算、社保公积金等。
## 岗位管理

管理企业岗位，包括岗位设立、职位描述、任职要求等。
## 培训管理

工培训计划和培训记录，包括培训需求分析、培训课程安排等。

## 绩效管理

工绩效考核和评定，包括目标设定、绩效评价等。
## 假期管理

工请假、调休等假期申请和审批流程。
## 劳动合同管理

管理劳动合同签订、续签、变更等事项。
## 人事档案管理

工个人档案和相关文档，包括简历、身份证、学历证书等。
## 组织架构管理

管理企业组织架构和部门设置。

## 考勤管理

工考勤记录和统计，包括迟到早退、加班等考勤。
## 数据统计分析

对员工相关数据进行统计和分析，生成报表和图表，用于管理决策。
## 员工自助服务

提供员工自主查询和申请服务，包括个人查询、请假申请等。
## 审批流程管理

设计和管理各类审批流程，实现审批事项自动化处理。
## 员工福利管理

工福利计划和福利发放，包括节福利、奖金发放等。

劳动用工综合管理系统App

随时随地，掌握一切

工资管理

用于工工资，包括发放工资，查看工资明细，更新工资等。
劳动合同管理

用于工劳动合同，包括创建劳动合同，查看劳动合同明细，更新劳动合同等。
加班管理

用于工加班，包括申请加班，审核加班申请，查看加班明细，更新加班等。
考勤管理

用于工考勤，包括打卡考勤，审核考勤申请，查看考勤明细，更新考勤等。
员工管理

用于工基，包括录入员工，审核员工，查看员工明细，更新员工等。
薪酬标准设定

用于设定员工薪酬标准，包括制定薪酬标准，审核薪酬标准申请，查看薪酬标准明细，更新薪酬标准等。
劳动用工监测

用于监测企业劳动用工情况，包括数量监测、成监测、效益监测、风险监测、反垄断监测、法律法规监测、人才市场监测、行业发展情况监测。
技术服务中心

用于为企业用户及时反馈使用问题及咨询服务。

产品子系统统一管理

整合一体，高效管理

人力资源管理子系统

人力资源管理子系统是劳动用工综合管理系统核心子系统之一。它主要负责管理企业人力资源，包括、培训、绩效考核、薪资福利等方面工作。该子系统能够帮助企业高效地工各项，提高人力资源配置效率，促进企业发展。
考勤管理子系统

考勤管理子系统主要负责记录和工考勤情况。它能够实时监控员工出勤情况，包括上班时间、下班时间、迟到早退情况等，并能够生成考勤报表和统计分析数据，为企业提供决策支持。同时，该子系统还能够与其他子系统进行数据交互，确保员工工资、假期等准确。
绩效管理子系统

绩效管理子系统主要用于对员工工作绩效进行评估和管理。它能够制定绩效考核标准，定期进行绩效评估，对员工绩效进行排名和奖惩，以激励员工积极和提高工作效率。该子系统还能够生成绩效报表和数据分析，帮助企业了解员工工作表现和潜力，为人力资源管理提供参考依据。
培训管理子系统

培训管理子系统主要负责企业内部培训活动规划和管理。它能够制定培训计划、安排培训课程，管理培训资源和培训记录，为员工提供在线学习和培训评估能。该子系统能够帮助企业提升员工专业技能和综合素质，提高员工工作能力和竞争力。
薪资福利管理子系统

薪资福利管理子系统主要负责工薪资和福利待遇。它能够根据员工工作情况和绩效评估结果，自动计算和调整员工工资，并能够工福利待遇，如社保、公积金、年假等。该子系统能够提高薪资和福利管理准确和效率，减少人力资源管理工作量。

智轩互联提供劳动用工综合管理系统全面解决方案免费试用